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2023年年初，该分厂工会主席退休了。因为崔鹏军热情开朗、乐于助人的性格，经过职工票选和换届谈话后，他就“顺理成章”地成了新任工会主席。
多元的工作经历，让崔鹏军感同身受，能在职工遇到问题时，通过一次次的“把诊问脉”，开出对症“良方”。
做过一线工人的崔鹏军非常清楚，夏天对工人们有多难熬。尤其是职工还需要在高温下戴着防尘口罩、防静电帽从事重体力工作，其中的煎熬，可想而知。
面对这样的情况，崔鹏军先向企业申请了空调，然后在各个工房设置了茶水室，每天在逐个工房分发绿豆、冰糖、蜂蜜等。
“以前我们是熬好送到现场。但工房相距比较远，不好搬运。我们把茶水室设置在工房里，既解决了问题，又节省了人力。”崔鹏军说。
对于一些需要野外作业的小组，崔鹏军组织工会的伙伴一起为职工搭凉棚、发草帽、发放防暑药品，把这一剂解暑“凉方”送到职工的身边。
“我不仅组织大家学习‘安全生产班十条’，让大家把纪律安全放在心上，还对大家进行职业安全的相关科普。现在，大家伙不仅积极佩戴防粉尘口罩，还主动把防腐蚀、防静电的装备都配戴齐全。”
同时，崔鹏军根据安全需求，不仅在工房内设置了监测粉尘的相关仪器，还把辅助作业的相关工具都换成了防静电设备。他还对分厂“黑灯工厂”的相关工作操着一份心，希望把危险工作用机器替代，让人撤到后台去做辅助和操控的活。把职工的安全放在心上，就是把企业的发展装在心间。这，就是他的安全“良方”。
“工会工作就是需要更体贴职工，多看别人看不到的事，多想别人想不到的活。”崔鹏军是这么说的，也是这么做的。他开设了专属分厂的“24小时服务热线”，谁有什么难题都可以第一时间找到他。
有一次，一名职工在工作期间突然口齿不清，工友第一时间通知崔鹏军。崔鹏军意识到可能是脑梗，赶紧拨打了120。经过几天的输液治疗，这名职工恢复如常了。
崔鹏军常常去一线看大家有啥需要。看到有职工在加班，他立马去订加班餐；看到工房的门、地面有坑坑洼洼，他就赶紧上报，妥善处理；看到有职工情绪不稳，他积极进行安抚，寻找解决办法……
崔鹏军还会根据情况对班组的应急药箱进行调整。夏天多放一些藿香正气水、清凉油等；平时多安排一些速效救心丸、纱布、碘伏等。
