杏彩体育官网下载:关注职业病防治 守护劳动者健康

　　职业病防治，关系着广大劳动者的身体健康和生命安全，守护职业健康功在当代，利在千秋。4月25日至5月1日是第22个《职业病防治法》宣传周，今年的主题是“坚持预防为主，守护职业健康”。那么什么是职业病？又该如何判断自己是否得了职业病呢？一起来了解一下。

　　说起职业病，不少人认为，长期伏案工作落下的颈椎、腰椎疾病等应该算职业病。对此，《职业病防治法》明确规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

　　在日常工作中，很多行业都存在职业危害因素，那如何判断自己患了职业病呢？《职业病防治法》中规定，要构成职业病必须具备4个条件：一是必须有劳动关系，患病者应是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；二是必须是在从事职业活动的过程中产生的；三是必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；四是必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

　　据了解，现行的《职业病分类和目录》包含职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病等10大类132种职业病，但多数职业病目前尚无特效疗法，职业病防治还是以预防为主。因此，劳动者在从事有害作业之前要接受职业健康培训，根据职业病危害因素的种类，在用人单位的指导下按照规范做好个人防护，例如在工作中佩戴专业口罩、耳塞等防护设备；用人单位则应持续改进工艺，避免有毒有害物质“跑冒滴漏”，改善作业环境。按照相应法规和国家卫生标准，用人单位还要定期给劳动者进行职业健康检查，及时发现疑似职业病。

　　职业病轻则危害劳动者身体健康，重则可能危及生命。劳动者作为自己健康的第一责任人，若怀疑自己得了职业病，或者经职业健康检查为疑似职业病，可到用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断。值得注意的是，职业病患者的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病患者的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。此外，职业病患者除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。